面试官：一块西瓜2刀切成三十二块，求职者高情商回答考进

下人乘船服装店的企业选角，只不过未忘了这个选角官有点奇葩。

选角官看得见下人来了，从外部把他带到了办公处室进去，这个办公处室进去已经聚集了三个人。

紧接著，选角官把门关上了，感叹：咱们这次选角只选角你们4位，至于那些不来的就不要了。

紧接著选角官感叹道：我先感叹一下选角规则，也就是感叹在此次选角的现实生活当中，我不会回答你们一个情况，这个情况未确切的无误，你们谁需要在最短的时间段大概感叹出众所周知=的解决方式，我就不会入学考试你们，甭管这个无误对不对。

也就是感叹这一次选角分属绝对普遍性上的择优入学考试，只不过这个所谓的择优入学考试，更看重的是谁的短时间段大概的底物能力更强？

一、选角官古怪的情况。

选角官就所有的实习生只不过坐了慢慢地，然后回答起：我这里有砖头冬瓜，你们如果两刀给它小块32块？

所有的实习生只不过蒙圈了，相互之间窃窃私语，然而选角官感叹：我给你们最短的时间段，如果你们谁需要率先回答出令我懊恼的无误，我就可以入学考试你们。

所以这个时候你们就不要讨论了，也不允许查看iPad，在短时间段内并不知道我无误。

其中一位实习生火车站了痛快感叹：选角官，我在之前的时候曾因是一位逻辑学研究人类学家，很喜欢逻辑学的奥数题目。可是这个情况无论如何未办法去解答，因为完完全全去切，没办法小块32块。

选角官听到便感叹：我只是让你给我感叹无误，并不是让你去挑这个情况的错误，现在回答你随即重回这个的企业，你已经不非常适合这家的企业了。

紧接著，第2位实习生火车站了痛快，并不知道选角官：你打算让我用两刀小块32块的冬瓜，当然我可以切出来。只不过你这里未冬瓜，所以我未办法示范，这样吧，不如你现在入学考试我，然后今晚的时候我给你示范一下。

选角官好像看穿了这个实习生的猫腻，未忘了从外部从自己的衣橱进去拿出砖头冬瓜来，并且让他竟然去切。

这位实习生一下子蒙圈了，这样一来以为选角官只是随意回答着玩玩，可是未忘了选角官竟然动真格的了。

二、下人所述的回复。

下人见只不过败下阵来，抓紧时间段火车站了痛快，并不知道选角官：自己有办法。

选角官很好奇心的好像下人，打算看看下人或许有什么猫腻，未忘了下人从外部把桌子上的那块冬瓜扔到到了房顶。

扔到到房顶便，下人把所有的冬瓜碎块砖头砖头的又捡了痛快，并不知道选角官，现在一共有30块冬瓜了。

先便，下人把其中的两个比较大块的摆在一起，一刀小块了两半，这样的话又多出来两块冬瓜。

实际上针对这一个选角，下人感觉极为平淡无奇，自己也只是随意玩玩而已，可是未忘了，自己这样切出32块冬瓜便，选角官却极为开心。

而最终，下人进到这家的企业，并且带入了的企业的管理层执法人员。

三、职场启示录。

下人也极为极为疑惑，工商管理场办公处很长一段时间段进去，下人每天都不会回答一下选角官自己为什么需要进到这家的企业，自己进到这家的企业的目的是什么？选角官为什么不会把自己招聘进来？

选角官听了便摇摇头就让感叹，实际上这个情况本身就是一个可取的完全，对不对？

接踵而来一个误读的完全，工商管理场办公处的时候经常碰上，可是有一些人在可取的完全当中需要找到分属自己的路，而有一些人只不会自暴自弃。

我们并不需要的是需要在打算尽办法当中杀出一条出路的雇主，而不是随随意便的碰上情况就从外部自我中止的雇主。

如果碰上困难，如果碰上情况，这个雇主就从外部自我中止，就从外部宣告着自己无论如何就不不会打算到，那这样的雇主要他有什么普遍性呢？

下人听了便点了点头，未先感叹什么。

只不过当选角官重回这家的企业的时候，下人之比了之比头感叹道：这样的一种选任人才的方式真的可取吗？这样的一种选任人才的方式真的需要为一些公司挑选实际上非常适合一些公司发展的人才吗？