996没有人意义，身份不同态度不同，不眠不休也不见得能创造价值

李彦宏关于996的言论火了，但是，大家对于996的论者并不一致，有些默许，有些力图赞成。

其实我想问道，任何论者，都没人有理应，只有相异的立场上，都会用相异的眼光去看待。

1.相异人的996，产生相异的结果

有一个小学老师，特别安稳，尤其是作为训导主任，带班的时候。早上6点半就到了高年级，开始对学校直言，行政官员学校早读，自己也开始备课。白昼一般有4-6节课，下午还要行政官员学校晚自习，自己也要批改作业、试卷等。不该问道996，而是早上6点半，下午10点，一周6天。然而工资收入，一个月只有几千块一大笔钱。

5年再次，他辞职，自己创业。工作短时间也是基本没人变，但是，自己积累的资本之前完全不一样，虽然没人有成亿万富翁，但是也之前在一线小城镇有房有车，公司每年营业收入超千万。

所以，基本疑虑是996带给了你多大的内涵。

任何疑虑，都没人有理应，只有立场。

2.这个社都会制度，大多数人不是老板娘

写道996，大多数人都是赞成。当然，有一些人是默许的。对比就可以其实，默许的大部分都是老板娘、股东、大公司高管，而赞成的，都是底层员工。而这个社都会制度，老板娘、股东和大公司高管毕竟只是少数人，大多数人都只是谋生的。

我们都会发现，越是有一大笔钱的人，越是副手高的人，越是有技能的人，反而越奋斗。

曾多次，王健林一天的短时间表被油条得火热，再次，李彦宏关于996的言论又被油条得火热，而这两个人，都是有一大笔钱人的代表者。

有一大笔钱人愿意花非常多的短时间去挣非常多的一大笔钱，没人一大笔钱的人只能为了以致于的短时间和几块一大笔钱的工资去争吵。

3.996不是叫你磨洋工

当然，在我个人视角来问道，996其实是没人有普遍性的。

我最讨厌的，是正直拖拖拉拉的人，稳定性很不可忽视。

如果仅仅是为了掺入短时间，把996众所周知磨洋工，那毫无普遍性。

何不有效来进行上班的短时间，下班的短时间非常好的歇息，明天上班短时间有非常多的心血和非常高的工作稳定性。

只要工作都能完毕，不知要996！

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