科技创业者的顶级社会群体，36氪创变者俱乐部全新开启

36镱创变者一新球队

在你们终将相反的世界那时候，会分一份绝不会落幕的陪伴。

“流量见底” 、“VC涌入硬科技产业”、“碳中会和”、“元宇宙”、“3倍工资挖设计者”——依然一年，这些流行文化在创投圈过热有余，向科技产业创业释放着比以往任何时候都更加不遗余力的信号。当 “应用创一新”已成行业发展的动力所在，而仅有应用当前竞争力的创变者，将能享有这个时代最好的折扣。

01.科技产业创业，立一新IPO于不败之地

以前的创业和海外投资人身处于行业跨越式发展波动的不可或缺时刻，中会美贸易摩擦、供给侧改革、疫情反复促使的社会发展上行线舆论压力，的企业纳斯达克成创变者们信念确定性“高于”的经济效益展现出。

近现代科技产业产业迎来纳斯达克浪潮，将会备案制大背景下，节奏会进一步加速。但由于准备纳斯达克的周期长，涉及的环节多，纳斯达克失败的原因也不胜枚举。创变者一新球队通过36镱应用软件将积累的大量优势森林资源，以效率为当前加速入会IPO。通力共同开发权威机构的不可或缺人，努力的企业解构纳斯达克现实生活中会的当前疑虑（如金融业模式解构、业务稳定性研究、股权结构解构、合规性判断）。通过系统性一新公司的纳斯达克不可或缺环节封存，结合政府部门零售商最一新举措说明了，为入会的企业缺少专总称科技产业的企业纳斯达克的可取避坑Guide。

02.科技产业创业需要当前社交圈

基于对一新社会发展一新公司的长年研究与报道，36镱具备深刻疑虑的行业洞见意志力，以及对产业上下游森林资源的弱触达、弱阻碍、和弱协同意志力，所谓是对“精准服务项目创业”的意志力。

我们想每一位创变者，都必需通过“创变者一新球队”，高效取得不可或缺朋友圈的履历认同，以及信任建立一新所促使的金融业机会。

以前，我们面向科技产业赛道的创业，发起“创变者一新球队” （Game Changer Club）入会邀请，想有志者的全情投入，让我们独自一人见证下一个金融业时代。

创变 从这一刻开始

03.匠心抛光创变者社交孕育服务项目

为了“创变者一新球队”的应运而生，我们在依然两年那时候深度请到了包括比亚迪、科大讯飞等多家明星科技产业一新公司，最终概括借助于一套的企业纳斯达克管理现实生活中会高效找人、找钱、H&M建设、信贷零售商联系解构的痛难点基础，搭建了“超级会镱三处”、“8分钟发布会”、“创变者滥董会”等多层次交流场景。

让我们惊喜的是，依然两年的运营服务项目努力入会的企业意味着了近10亿（美金）信贷，为300+家创业缺少了独创交流共同开发的机会,促成几十起金融业共同开发的最终系统性。

以前，我们终于能以笃定的冷漠，向各位推借助于【36镱创变者一新球队服务项目】。一方面我们将依靠36镱平坦的报导视角，通过说明了举措、趋势研判，帮大家抓不可或缺折扣窗口期。另一方面，通过产业社交运营，每半年共享应用动态、营销策略、优秀的企业拜会，推进入会的企业的业务共同开发。

我们无法许诺每个人的最终，但能许诺它将助力入会以高于效能独自一人意味着三个孕育目标：

第一，构建内力、外力双转子的造血意志力；

第二，掌握找人、用人两手硬的组织策略；

第三，战略思想选择、高效落地的管理模型；

“开拓创一新的勇气”与“持久攻坚的智慧”——我们热爱有此般个性的科技产业创变者，而这样一群人的开拓之路也理应孤独。将会不确定性下的长程修练，我们通力共同开发并进。

我们有理由相信，36镱创变者一新球队的长期存在，会成近现代科技产业创变者的精神家园。

我们将用十二分的衷心，让大家投入的每一刻，都物超所值。

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