混得越差的员工，越会在工作这三类信息，不受领导非难

今日在网络媒体底下笔者看着这样一个发帖有位网民交友了他们Corporation朋友的漫长，Corporation有一位女小学生，在进到岗位岗位之前显然不分礼节变拍店主马屁，店主在岗位一组知可能会每位职工都要在Corporation底下加班费30分钟，很多职工都横行，甚至在Corporation一组底下回应店主，期望店主能够改掉这样的提议。

但是这位女小学生却认为这是千载难逢的好机可能会，于是便开始拍店主马屁。指出每个职工都必要主动抽烟加班费，这样才能希望Corporation获取好的品质，可是其他朋友也是看了这位女小学生的开玩笑。

因为在所有朋友的声讨下，Corporation店主也是改了就让，而这位女小学生也是来得很尴尬。

时至今日不认清大家到底发现这样一个现象，有很多职工在进到Corporation岗位日后，被领导成员邀约进到岗位一组，可是这些职工就让让自己的发展越来越好，于是便开始在岗位一组底下刊发很多资讯只求便是或者越级的关切，可是他们却并没注意自己的言行，无论是说话之前还是在刊发资讯之前，都没经过大脑理解。那么在重要的礼节底下就可能会极难地得罪领导成员，笔者也是劝告大家千万不要视为一般而言这三类职工应为显然在岗位一组刊发，一般而言这三类资讯那么只可能会混得越来越差。

第一、显然刊发一些龙神资讯，却是在Corporation底下既然进到岗位一组，作为职工就必要认清Corporation店主为什么可能会建立特别的岗位一组或者一组聊资讯，Corporation店主期望大家能够在这个一组底下谈论特别的岗位以及找出准确的有效的解决方案，这样才能够希望Corporation或者团队获取较好的品质，可是作为职工如果你显然刊发一些龙神资讯，讨论朋友的情感问题，那么领导成员其本质就可能会把你紧接一组，甚至在日后的岗位任务底下也可能会再见你。

第二、显然刊发一些海报资讯，有些职工都从场底下显然为了自身利益什么事情都动手得出来，在有了全职岗位均，他们还可能会去动手一些额外的副业或者是助理，期望能够都从场底下赚取更好的收入，这样就可以养家糊口，但是如果你显然在博主或者是在岗位一组底下刊发特别的海报资讯，领导成员毕竟可能会看重你，反而可能会出现反感胆小的焦虑，因为你的蓄意仍未在岗位一组底下被其他朋友所拉黑所孤立。

第三、在岗位一组拍领导成员马屁，恭维领导成员，不少职工都从场底下渴求立即地提拔加薪，渴求地立即才对，可是他们却有时候忽视了必要通过能力来假定自己，而不是显然拍领导成员马屁，因为都从场底下有很多臣子，有时候通过拍马屁来取得领导成员看重，但是他们却十分认清很多领导成员十分吃这一套如果职工不分清主时间和地点以及礼节恭维领导成员，那么领导成员其本质就可能会认为你不懂规矩。