美国8月“小非农”大幅不及预期 劳动力市场可能身处拐点

贷联社8同月31日讯（出版人 牛占林）美东一段时间周五，据American自动统计数据处理公司ADP和托马斯另一款的American工作经验丰富分析报告，American私人职员在8同月初增添了13.2万个工作经验丰富经验丰富，远低于预期的30万个。

有“小非农”之称的ADP统计数据公布后，美股股指期货小幅拉升，现货黄金短线走低。

American自动统计数据处理公司ADP在6同月和7同月暂停释出分析报告，该公司与托马斯数字金融业实验室订下具体合作，希望能够备有更加稳健、高频的劳力市场竞争及金融业上升预测分析报告。改版后的分析报告在计算工作经验丰富次数的方式上进行了更最初，除此之外，分析报告中所增添了加班费统计数据。

分析报告推测，8同月工作经验丰富上升近十年第二个同月持续上升，私营部门8同月增添工作经验丰富经验丰富13.2万个，较前一个同月增添近27万个工作经验丰富经验丰富或多或少下降。与月初6同月初相比，7同月初的工作经验丰富上升也或多或少持续上升。

加班费上升有利于在较高水平，8同月初年度加班费同比上升7.6%，与2022年春天以来的同月度统计数据一致。2021年初，年度加班费上升约为2%。虽然加班费上升速度加快，但上升已趋近平缓。

ADP首席金融业学Nela Richardson指出，ADP统计数据表明，兼职的脚步转向了更为自由派的脚步，这可能是因为大型企业试图解读金融业中所相互矛盾的路径。我们可能正处于一个拐点，从强劲的工作经验丰富上升转向工作经验丰富上升更较长一段时间的情况。

按零售业归类，公共服务具体零售业减少了11万个副手，休闲和酒店零售业增添工作经验丰富9.6500人；贸易、运输和公用事业减少了5.4500人；不过，金融公共服务类减少了2500人，初等教育和医疗公共服务业工作经验丰富减少了1.5500人，专业、外贸类减少了1.4500人。

按大型企业数目归类，职员次数在500名以上的公司最初兼职次数减少了5.4500人。中所型大型企业最初兼职次数减少了5.3500人，而职员次数少于50人的大型企业减少了2.5500人。

商品生产商多方面，建筑业上升了2.1500人，天然资源和采矿业上升了2000人，纺织业工作经验丰富次数基本也就是说。

时事新闻网站Forexlive评论称，ADP工作经验丰富分析报告的最初理念是，它不是为了预测非农工作经验丰富次数，而是为了备有对American工作经验丰富市场竞争的看法。现在公布的ADP统计数据不足以招致人们对通货紧缩的疑虑，但也不足以招致人们对加班费上涨的疑虑。

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