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学历对于找工作真的那么重要吗?

2024-01-10 运营

学历对于找工作真的那么重要吗?

1我也在找工作阶段,我是大专,所以在找上市公司,国企的时候人家要求是本科2有人说能力很重要,学历不重要,但是现在的大城市里,学历是敲门砖3我们是都普通人,不是大神,就不要吹学历不重要了4学历很重要

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找工作要学历,学历等于能力吗?

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历不等于能力,决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。学历不等于能力,但是代表能力的一部分你认同吗?欢迎点赞平均

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高考都需要准备些什么?一般高考都多少钱,都学些什么呢

高中毕业考跟专科毕业考的内容是不一样的。但主要还是考语数外。学费的话每个学校不一样,一般就2000左右吧。报名费就几十。

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无学历可以报考哪些东西?

没有学历能够报考的证书是很少的,现在考证书最低要求都是大专或者中专学历,所以如果想考证书,尽量先去提升自己的学历,最起码是大专学历,这样不仅可以提升自己的学历,修养,还可以帮助我们找工作,提高自己的薪资。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多,因为有了大专学历,我们还有很多途径去获得本科学历,但是您如果连一个大专的学历都没有的话,那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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中职要不要专升本?

咱俩一样哈,我也是中专毕业生,学习不是很好,上了一个专科,出来工作才发现学历真的很重要,好在现在网络教育快毕业了,大多数企业还是认可的,假如你还在上学,我希望你是走全日制的,那样的含金量不是我们这种学历的人能比的。工作也比较好找,可能有人说中专学的是技术,出来当技术工人就好,可是现在技术工人又怎么好当,我们厂随便找一台设备就是全英文,你刚开始工作还可以问问,日后呢,总不可能一直找人问,那样公司招你就没有什么意义。所以好好学习,能走全日制就走全日制。

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专科生如何提升自己?

人们常说,成功的人都是孤独的。首先,做自己,走好自己的路。佛经有言,“管好你自己,不要管别人。”我个人理解大概意思是:不要强迫自己合群,要时刻清楚自己需要什么,不要拼命挤进不适合自己的圈子。当你硬生生地走进陌生的地方,有时只会把自己弄成跳梁小丑。其次,认可自己,树立信心。很多专科生其实对自己并没有足够的自信心,觉得自己与本科生不仅有学历上的区别,还有心理上过不去的槛。其实,那些歧视专科生,唯学历论者才是真正缺乏远见卓识的人。本质上当你学会正确定位自己,知道自己心不心甘待在专科的圈子里,你就会跳出目前的圈子,去往更好的地方,你就会充满信心,对未来充满希望与憧憬。再者,多读书,读好书。读书不仅可以使人聪慧,也可使人明智,使人谈吐得体,优雅大方,让你一开口就有让人想接近的欲望。央视才女董卿就是很好的例子,她的优雅大方,知性美丽,一开口便可不言而喻了。当读书的阅读量积累到一定的程度,你就会有质的飞跃,你的世界观,价值观不再受到拘泥,你会更清楚的知道,你是谁,或者你想成为谁!最后,勤奋耕耘,定一个长期目标。许多人懒懒散散,嘴里嚷嚷着做这做那,却没有任何实际行动,完全的空想主义并不能改变任何现状。为自己制定一个长期计划,先一步步实现小目标,细化自己每一个阶段要做的事,或是一份职业生涯规划书,可以很好的规划好自己专科的生活,在专科的三年时光里更好的提升自我,不偏离航向,便可实现更好的自我。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

很多人对专科生存在偏见,是因为专科这个学历,在当今社会中,确实有很多被“歧视”的理由。比如说,一看专科这个学历,多数人会联想到拥有专科学历的人在高中时期没有努力读书,高考专科建档线200分,超过200分就能上个专科。我身边的朋友,对专科生就明显带着歧视性的眼光,他们认为,所有专科学历的学生,都是高中时期没有好好学习的学生。忽视了那群努力读书,却只能上个专科的学生。要知道,在我国,拥有本科学历的人占总人口的百分之四,这说明,有本科学历的学生还是非常少的。大街上随手一抓,大专生比比皆是,能抓到本科生的概率实在不高。不信,你去你们那地方最好的高中去看看,每年高考放榜,除去复读生,每年能考上本科的人有多少,特别是一本的学生能有多少。所以,而且前一段时间,有个调查,说是互联网用户的学历有超过八成的人学历低于大专。可以看出来,本科学历确实不多。但是,话说回来,有些人对专科生存在歧视,也是很正常的行为,因为大多数大专生在高中的时候确实是混过来的。那些努力奋进没考进本科大学的人,并不多。但是,大专生真的差吗?我觉得这个问题还是要细分探讨。我们都知道,事情不是绝对的。有些大专生在大专的时候学习努力专业技能,毕业后凭借着自身的专业也能找个不错的工作。但是,有些人就不一定了,在大专的时候继续浑浑噩噩,三年下来,脑子里面一片空白。当然,有些人会说,难道本科生在大学里就好好学习了吗?本科生也有混的啊?这话没毛病,无论是什么层次的学校,里面总有努力和不努力的人存在。但是,两者之间存在的一个最大的差异就是他们的证书上写的是“专科”还是“本科”。就凭本科这两个字,如果你是用人单位,专科的和本科的,你选择哪一个?我相信,你肯定会选择本科。任何一个企业,都会优中挑优,而不是说,专科生也有努力的,就去挑选专科的。他们在用人的时候,更倾向于看高学历的人才。人家既然能上985、211学校。那说明他们自身过肯定存在过人的优势。可,为什么专科生就不可以呢?专科生差不差,只有专科生知道。网络上,很多专科生怼本科生,说专科也有努力学习的,本科也有混日子的。可是你有没某看过,本科生怼重本的、怼研究生的?所以,有的时候,当你自己看看企业招聘条件限制于985和211学生的时候,你自己就应该知道答案了。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

其实通过普通高考进入高等学校学习获得书是一种途径,但不是唯一途径,如果高考落榜了可以通过其他形式获得高等教育毕业文凭,当今社会文凭都很重要的,只不过拥有全日制普通高校毕业文凭,比其他高等文凭有更多选择机会,不会受到太多限制的,无论是什么文凭都是社会工作者,都可以为国家做贡献的,也不见得其他高等教育毕业生就混不过全日制高等教育毕业生的,这方面观点不赞成的。

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