裁员大潮血洗硅谷

加班，状况是他们“有误被裁员了”，越来越重要的是，Facebook注意到了须要这些技术人员去修复的bug。由此可见，Facebook此次宣告破产的无序性。

据一亩三分地Warald刊文，Facebook幸存者雇主交代，目在此之前，在Facebook非技术政府机构的雇主，比如市场营销政府机构和金融政府机构，被宣告破产的比例高达70%以上。

越来越令Facebook的辞任雇主根本无法接所受的在于两点，一是宣告破产在此之前未事先告诉他雇主，另外宣告破产时的赔款却是符合当年的承诺。

加利福尼亚州法律顾问Lisa Bloom在其推文上写到，根据加利福尼亚州的法律，加利福尼亚州的的企业必无需提在此之前60天告诉他即将被新设的雇主这一特别假消息，否则将所受到法律的制裁。

图/加利福尼亚州法律顾问推文 缺少/Facebook 不过，据刊文，在当年的胡克宣告破产意外事件不久，贝尔似乎仍然协不会了在不违规的情形终究，尽远；也过显然提高对辞任雇主的补偿。

坚说是专业人士Alice也对燃次元交代，“马店里”其实更早就拟订好了宣告破产名单，就是因为只想给宣告破产补偿，所以在研究了显然说明了的不违反法律的高于赔款方案后，才恰巧式宣告破产。

据Lisa Bloom了解，在贝尔此次宣告破产在此之在此之前，Facebook承诺给予辞任雇主两个年末薪水的履约、一年的绩效奖金，和更早期投资额Corporation、未有纳斯达克一小的配股。然而，贝尔为了让了只给予雇主3个年末的赔款，并且在此之前两个年末的履约如同一般来说薪水一样，按照在职雇主的方式补发，只是雇主才不会进一步有文书工作管辖权。

“因此，辞任雇主如果一切都是打赢这场提出诉讼，不会根本无法。”不少法律顾问在Facebook上坚说是。

此外，对于Facebook雇主来说，最后一个年末的履约须要签订特别的损害赔偿条款才能取得，但在此之前提是放弃提出诉讼。

“这就仅仅，如果辞任雇主一切都是摘下额外的一个年末履约，就必须要放弃提出诉讼；但是如果不提出诉讼，就拿仅仅年终奖和配股。所以，我的很多朋友直到现在打算上诉。”Facebook的在此之前雇主在一亩三分地Warald里面提过。

在这次大宣告破产里面，贝尔被人诟病的问题还突显在很多方面，其里面包括种族差别待遇、残障差别待遇、对自己打造的“言论自由沃土”的背叛……

更早在来年4年末，贝尔在接所受TED主席巴尼·安德森的专访时，扬言要改变或许糟糕的新闻媒体环境污染，并表明其并购Facebook的借机，是将Facebook打引致一个畅所欲言的地方，他坚说是，“一个在远；也过相对上被信任且广泛包容的平台对人类文明的更进一步至关重要”。

然而，“屠龙者”贝尔，终成了“恶龙”。

据一些Facebook使用者爆料，“灭霸”贝尔从外部新设了站内政府机构的全部文书工作人员，人权政府机构也遭遇了“团灭”。

“报导们都在关注Facebook的宣告破产，当你们看做在观念、信誉、安全等问题时，别忘了关注Facebook的站内政府机构。你能也许一家影响力也达3500位管理人员的的企业，无法站内政府机构吗？这样的Corporation根本不格外为之文书工作。”在Facebook上，有使用者的推文如此写到。

图/Facebook被宣告破产工的一些推文 缺少/Facebook 此外，据刊文，贝尔在印度新设了90%的雇主。在加拿大，亚美尼亚语美裔雇主则遭到了越来越具有持续性的宣告破产。

在中央商务区，Facebook的宣告破产不是孤例。Meta的腥风血雨，也即将到来。

据纽约证券交易所见闻刊文，虽然坚说是专业人士未有交代Meta具体情况的宣告破产比例，但有粉丝猜测，这一比例将高达20%。截至来年9年末底，Meta雇主总人数仍然；也8.7万人。这也仅仅自来年生物科技行业注意到宣告破产漂以来，预定Meta的失业人数将是大型生物科技Corporation里面最多的。

另据刊文，Meta还有一项“生化武器”，扎克伯格构想在更进一步几个年末减半仅仅10%的Corporation成本，并祭造出“30天名单”，上了名单的雇主有30天时间段在内部申请新副手，否则就要离开Corporation。

罗文Facebook与Meta

始于Facebook和Meta的销售额表现，就不难理解他们宣告破产背后的理由。

2022年年末，Facebook“扭盈为亏”，净亏损2.7亿美元，来得于2021年年末的0.67亿美元营业收入滑落；也了503%，来得于上季的5.13亿美元营业收入越来越是有866%的成交量。

拆分来看，Facebook利润的闭合与其增加的人工成本，还有闭合的电视广告销售额，都脱不开干系。

一方面，Facebook的销售额总量明显加快。

2021年年末，Facebook构建了11.9亿美元的总销售额，增加值总和大幅提高了74%，然而，在创纪录这个“光照预感”不久，Facebook的销售额就迎来了整年四个季的增加值总量收窄，到了2022年年末，Facebook单季销售额为11.77亿美元，甚至开始注意到1%的增加值负激增。

但是另一边，Facebook的行政部二门管理文书工作服务费却增加值剧增。

还是始于到2021年年末，Facebook的“光照预感”也是其人工生产成本低的预感，当季，Facebook行政部二门管理文书工作费为1.41亿美元，增加值日益减少43%。然而，此后Facebook的管理文书工作服务费增加值总和为60%、55%、28%、54%，而销售额的增加值总和却分别只有37%、22%、16%和-1%。

样本缺少/Facebook财务报表 燃次元大地测量 对于Facebook管理文书工作服务费激增与销售额激增不之比的现象，海外投资额总监丹尼尔分析了三个主要状况。

在丹尼尔看来，首先，亚洲地区禽流感不良影响消解后，Facebook维持了大面积地管理文书工作人员，加剧人工成本的增加。

其次， 2020年，尤其是上半年，Facebook的电视广告年收入属于低基数，因此2021年上半年的增加值总和不会越来越为明显，而随着单季的销售额维持，总和也相继趋缓。

另外， 本年9年末份，黑莓越来越新了使用者个人隐私准则，极大相对地不良影响了个性化电视广告引荐的生产成本，自然环境污染也不良影响了Facebook电视广告年收入。

刘沁东则分析，对于逐步形成小微的企业的电视广告年收入为主的网络Corporation而言，其销售额所受社不会发展周期的不良影响，较逐步形成大Corporation寒该Corporation的生物科技Corporation来说，不会越来越大。

而随着管理文书工作服务费和销售额总量比例的不均，Facebook的上年创收素质总量也在加快。

样本缺少/wind样本 燃次元大地测量 Wind样本显示，Facebook在2016-2018年上年创收在71-78万美元/年的素质，然而过了2018年，Facebook的上年创收增加值开始负激增。

丹尼尔坚说是，这主要是因为2018年后，网络行业竞争格外激烈，“尤其是随着Google公司和亚马逊河寒该Corporation的衰微，两家在智能化电视广告引荐的算法上较Facebook越来越有与此相反，Facebook为了弥补降低的生产性陷入了促使逐年的‘圈套’。“

2013年上半年，Facebook仅有约2000名雇主。而到2021年下半年，Facebook雇主仍然；也过7500名。

“我确信贝尔这波宣告破产和Facebook促使加快的上年创收总量有联系。”“丹尼尔总结道，“一个人确信，贝尔不会从管理文书工作层宣告破产开始，下一步要完全改变Facebook的营销和开通策略。例如，促使增加普通人使用者的活跃度；在段落口促使建模、控制敏感段落的防火次数、促使强化使用者讨论热点话题的参与度。”

人类的悲喜显然大不相同，但的企业的“考文垂”却总是极高的相似。Meta与Facebook恰巧要面对着格外类似的情况。

都只在2021年年末创纪录增加值55.6%的销售额总量，以及100.73%的营业收入总量后，Meta也开始“历劫”。

2022年第三季，Meta销售额277.1亿美元，增加值负激增4.47%；营业收入43.95亿美元，增加值负激增52.2%。

不同的是，与Facebook被并购后被贝尔这个“外来人”强制宣告破产远比，Meta仍然有意识地控制人工成本了。2022年第三季，Meta管理文书工作行政部二门服务费33.84亿美元，增加值激增14.87%，来得于上季管理文书工作行政部二门服务费增加值52.71%的激增仍然有明显地加快。

样本缺少/ Meta财务报表燃次元大地测量 不过，都只是以网络电视广告为销售额大本营的Meta，也所受到了来自的政府不会提高电视广告投放和黑莓个人隐私设置对电视广告年收入的冲击。此外，TikTok与之竞争的加剧，还使得Meta来年以来市值冷凝；也5500亿美元，股市市盈率降至11.4倍，在大型生物科技股里面垫底。

而在不少业内专业人士看来，Meta的境况还在于对元黑洞投资额的入不敷造出。

上个年末，投资额CorporationAltimeter Capital在给扎克伯格的一封公开信里面说是，希望将对元黑洞的投资额砍半至每年50亿美元，这一定相对上也反映了重量级股份对Meta押注元黑洞的强烈不满。

“在使用者消费品时长、使用者数量还有开发者的的软件环境污染保护这三个投资额人体谅的内部指标方面，Meta还无法说明了令人满意的答案。”Stone Forest Capital的法律顾问事务所充任董事总经理李肇宇在播客《中央商务区101》里面谈到。

陷于陷于的其它的企业

Facebook、Meta恰巧因如此，绝大多数中央商务区的企业，也避过宣告破产或是管理文书工作人员无限期的命运。

吴晶对燃次元分析道，“社不会发展衰退、通胀上升、储蓄飙升，还有加拿大网络生物科技的企业对于后禽流感时代社不会发展维持的过于期待，都是或许中央商务区厂商宣告破产的状况。”

Lyft的创办人和总裁格林和楚梅尔就在给辞任雇主的邮件里面坚说是，“我们无法对付加拿大货币贬值和社不会发展加快的现实情况。在2023年里面，我们须要越来越好地督导构想，而不必为应对外部意外事件而改变构想。意味著艰困的现实情况是，从在此之前的行动为我们基本上了这样的目标。”

只不过，在的政府不会减半电视广告成本恰巧因如此，消费品的降级都只是不良影响中央商务区其它三巨头销售额和利润的重要心理因素。

黑莓方面也是如此。

黑莓的主营该Corporation可以总说是智能嵌入式和的软件服务两一小。其里面，嵌入式该Corporation共包括iPhone、Mac、iPad，可穿电子系统、智能家居及的产品四个一小，的软件则为Apple Music、Apple TV+、iCloud等服务，iPhone的年收入有约乎占据黑莓的半壁江山。

尽管在10年末底黑莓发布的2022第四季第四季净值里面，iPhone的年收入为426.3亿美元，增加值激增9.7%；不过，在当年的第三财季里面，iPhone 13的销售年收入增加值仅激增2.8%，不及预期。

缺少/视觉里面国 此外，在其它嵌入式该Corporation方面，第四财季，Macbook、可穿电子系统均增加值激增；iPad却增加值上升 13.1%。第三财季，Macbook、可穿电子系统与iPad的销售额则全部增加值上升。

可见，于消费品者而言，高生物科技的产品越来越新换代的非刚无需特性，使得高频的产品iPhone还能不间断所受到爱戴，而低频的产品iPad，已避过使用者鸡肋的命运。

这就无怪乎黑莓也陷入了管理文书工作人员无限期的状态。据刊文，三位坚说是专业人士今日说是，黑莓Corporation仍然延后了有约乎所有的管理文书工作人员，直至2023年9年末。

表征社不会发展的不良影响，也都只加剧了亚马逊河零售业该Corporation与该不会服务的不振。

11年末4日假消息，在诸多心理因素不良影响终究，亚马逊河也因表征社不会发展在此之前景恶化，要求延后管理文书工作人员新雇主。

亚马逊河创始人贝索斯曾提造出闻名的 " 回老家转畸变 "，一个Corporation各个该Corporation克拉通之间相互有机的主导，就像咬合的曲轴，不会带起整个该Corporation曲轴飞速转动。亚马逊河Prime该不会、第三方买主与寒该Corporation，就是亚马逊河的三大曲轴，其里面又以Prime该不会为驱动引擎。

随着亚马逊河为应对货币贬值和运费强化进行的该不会费下调措施，Prime的该不会总量衰退。那个带起亚马逊河的“回老家转”，也因此难再进一步驱动了。

与此同时，社不会发展北行不良影响了该不会的消费品力。据EMarketer的样本显示，来年的Prime Day亚洲地区销售额为125亿美元，增加值激增8%左右，而往年的总量都在40%以上。

根本无法维系的某种意义是使用者，还有；也市。

亚马逊河也都只所受到了越来越多与此相反入局的冲击。SHEIN和PatPat显示造出了法理站更进一步发展的显然性，在亚马逊河赐封意外事件后，买主越来越加着重于对渠道的布局，从TikTok、Meta上买了流速、转变成成交。

吴晶还提过，“在社不会发展北行的新闻媒体压力终究，作为大平台，对提供商压价显然不会越来越多，如此可以增加该不会数量，通过走量取得越来越多的销售利润与该不会年收入。而这与提供商的预期，是背道而驰的。这也是许多电商平台上的买主亡命的状况。”

不难看造出，对于中央商务区三巨头们而言，它们所涉及的产业链上下游的里面小的企业、使用者与普通消费品者，在社不会发展衰退的浪漂终究，都所受到了越来越大的不良影响。作为多米诺颚骨畸变最后所受到冲击的这些生物科技Corporation们，也终将遭所受重创。

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