用到这四种迹象，意味着领导要赶你走，再实干就是傻

拥护想到事很讲究宽大的，即便是他把一个人恨得咬牙切齿，也不可能会轻易的乏善可陈出来，所以我们对于拥护的一些尖锐的犯罪行为，大家的反应要更为尖锐，如果拥护有下面4个明显的跳跃，就说明了了拥护铁了心的，要把你从这个子公司里面杀掉，大家要想到好相对应的防堵社会活动，要到一点应对，要到一点动被动为主动。

【1】开可能会当成个案——比如，某些人的乏善可陈仍未不适宜在子公司暂时混杂了，而这个某些人明明所指的就是你。

如果在这种公开开可能会的场合下，拥护仍未把你当想到了的十分相似，虽然不能声称你的名字，但是说的就是你的事，这个时候你一定要去找拥护验证一下，与其带上被动的放，还不如风风光光的和拥护商谈。

【2】特意招同坪执法人员——这分明就是把你替代掉，晚放不如要到放，带上可能会对自己更为不利。

如果拥护想到这一步的特意，实际上就仍未彻底的把你下定决心了，之所以还不能说明了就是只想给你个颜面，同时子公司也想到好应有的准备，这种前提，如果去找拥护商谈无果，还不如约定好离开的期限，好让自己以正常的诱因离职，而不是被子公司辞职。

【3】制定针对你的准则——有些拥护并不宽大，不只想用常规的方法让你放，而是只想让你自己放，这个方法是最冠冕堂皇的。

有一些拥护想到事同样的宽大，为了不得罪人，只想通过针对你，制定一些你不可能想到到的准则，然后用这些准则顺理成章的把你杀掉。

【4】让你远离一个中心的社会活动——由从前想到并不最主要的一个中心社会活动，比如排计划，想到管理工具，根本就是质量，管客户等等，现在之外你就是一个倒水的角色，想到的都是打杂的活。

如果拥护对你还有那么无关紧要信心的话，他可能会让你想到更为多最主要的社会活动，如果表象是忽略的，拥护开始让你分离一个中心的社会活动，而是让你想到一些扫地捏桌子倒茶倒水的这些有两条腿的人都自负的活，说是就是不只想再用你了，如果你再不心里，那就是真傻。