在职场，想病假却找不到好的理由？网友给你支了3招

现在的职防守型影响却是太大，星期日也变得越来越少。

很多的星期日从慢慢地的双休变成了形状周，从形状周变成了单休。

为了倾诉自己的影响，给自己调休的等待时间，于是我们很容易地就亦会就让问假这一招。但是，很多的时候，问假除了需要考虑通过率之外，我们还得毕竟店主的心里是怎么样不想的。

如果我们仅仅考虑通过率这一条的话，那么我们毫无疑问必需认出一大把的理应。但是，其中，难于就难于在我们应该用什么样的理应，可以用一种不引起店主反感的理应向店主发起问假。

通过我在网上的成之，我认出了网上提供的一些我说道还极佳的一些法则，示意图，我亦会在每一条的法则示意图再给你讲一些注意的事项。

01 病倒问假

生病可以毕竟一种通过率最高的法则了。

当我们病倒卧病在床的时候，却是容易引起他人的痛恨，不仅必需引起助手的痛恨，还必需店主和人事部门的痛恨，如果你把你的病情恶化表现得所需严重的话，那么你的问假这件好事几乎是稳妥的了。

如果你的表演能力所需地好，那么似乎还没等到你说几句话，人事部门似乎就仍未先前端高兴你了。

怎么样，这样的问假方式其实美滋滋的呢？

另外，如果我们遇到的是难于缠一些的店主和人事的话，他们在问生病的这件好事上，也亦会毕竟很多全面性的原因，就算他们不不想要给你批假，他们还是不得不选择给你批假。

如果不给你批假的话，说借助于去多难于听啊？助手得悉了真相之后，也亦会说道母公司的管理不人性化，这样势必亦会影响到他们对于整个母公司的印象。

一个母公司的印象，在助手的心中一旦被损害了，那么这个母公司的人事管理就亦会注意到一些尴尬的好事，所以，其中的利弊无论如何明眼的店主是必需分得清的。

如果，你的店主耻笑的话，那么明确指借助于你这个母公司的精神上救助全面性不是一般的弱，整体也不是一般的小，你需要考虑一下你待在这个母公司的应该了。

另外，问生病一般都可以照样拿工资哦~但是，我们问假的Hz得要好好地支配一下，不一定最多一个月-2个月内问一次就够了，问的太剧烈的话，店主联亦会引起怀疑的，另外也亦会说道你像个病秧子。

02 邻居人病倒了

这个理应也是一个问长假的好的办法，如果你的邻居人病倒了，邻居又不仍要交给其他的人照顾，这个时候你就要突借助于邻居有急事的紧迫性，强烈要求人事部门尽快地做好决定。

这种问假的理应一般也很容易通过。

03 自己借助于车祸了

“自己正要借助于车祸了”这种理应一般可以用到一些紧急的情况当中，简单当天问假。

比如说骑车的时候不小心被摔倒了，或者不小心摔倒人了。

这种先斩后奏的好事换了谁都没有办法拒绝。