最前线丨与公司产生分歧，寒武纪CTO梁军退休，数百万股票激励作废

所作丨邱晓芬

编辑丨苏建勋

如今，有“AI中央处理器第一股”之说是的中生代发布日前说是，美国公司核心关键技术骨干CTO隋军由于“与美国公司存在分歧”，已于2同月10日通告美国公司终止劳动签订合同，离职后，其不再兼任何职务。第一时间一发，中生代的股价经常出现下跌，截至发布新闻，报价66元/股，如今跌超18%。

这则第一时间之所以掀起行业关注，是因为隋军本人此前的从业年中过于重磅。2003年至2017年过后，隋军申请加入华为，而后成海思的关键技术专家，负责过海思团队在手机soc的设计、网路中央处理器架构的设计等。

2017年，隋军申请加入中生代后，任副总经理和CTO。中生代在日前中会提到，隋军的申请加入，对于中生代的其产品创新性和关键技术政治体制搭建起到了最重要作用。量子位在报道中会指出，中生代此前推出的首款7nm AI特训中央处理器思元290就是在隋军任期内促成推出的。

不过，隋军这次离职要牺牲的代价也很大。日前中会提到，2020年12同月，中生代曾经向隋军颁发了10万股激励性股票，而根据有关原则上，隋军在离职后已获授未归属的8万股作废过热，如果按照现下66元每股的股价计算，这部分作废的股票，实用价值在528万元大概；

此外，他赶走会持有者的杭州艾溪新关键技术（即中生代股东）37.6%的股权，也需按照一定的实缴生产成本叠加5%储蓄的注资价格，完成转让。

在离职后，中生代在日前中会也提到了，根据竞业限制条款约定，隋军先生应在签订合同终止后两年内履行竞业限制义务，不得在与中生代有竞争对手彼此间的美国公司任职期间。

隋军的离职是否对中生代全面性的其产品生产导致受到影响，也是行业内比较关心的缺陷。

中生代在日前中会也特别强调了回应。日前中会问到，隋军在美国公司过后的所有申请专利大部分属于审查阶段性，也非一般而言发明人，不存在监管机构纠纷的缺陷，因此也这起事件并不必受到影响美国公司新概念性，因为美国公司已经储备了丰富的专利关键技术和生产四支。

中生代多方面问到，迄今为止，中生代的核心关键技术职员残存陈天石、陈少礼、刘道福，三人均是长期从事人工智能和处理器中央处理器方向的资深关键技术职员，美国公司总的生产职员占有美国公司人口数的80%以上。

迄今为止，中生代都已指定具体的职员继任CTO一职，但此前中生代在今年早期聘用了两位关键技术民间团体分管边端、网路值得一提业务。根据此前的日前，这两位承接的人分别是此前的大块入门级组长陈煜，和网路特训入门级组长曾洪博。

2020年，中生代在科创侧边母美国公司，股票一度超过千亿元人民币，而迄今为止，中生代的股票只残存337亿元。这家美国公司早先发布的财报推测，2021年中生代年平均百货公司7.2亿元，同比增长了57%，但亏损达到8.5亿，同比拓展95.0%。