为什么有的公司会禁止办公室恋情？这3点告诉你题目

2024-10-30 通信

小雷最近有些为难，事情的经过大概是这样的：

他是公司总部互联网子公司的职员，几个年初在此之前他的机构新来了一个女室友，比他小个几岁，女生脾气很活泼，笑出去又甜，小雷认识没多久就讨厌上了这个女室友。

为了接近对方，小雷在兼职中不时给予帮助。这样的行径自然逃不出的法眼。这不，找了小雷谈话，有一天子公司是禁止顶楼爱恋的，愿意他全家人绝了这个念头。

小雷并不不解，为什么子公司要禁止顶楼爱恋呢？他愿意听听我对这个问题的看法。

回应，我也就聊了三点。

一、顶楼爱恋影响兼职有的子公司会清楚反对者顶楼爱恋，主要情况是影响当事人陷入僵局的兼职。

我上公司总部子公司，就都曾有过这样的举例。

以在此之前有个985的高材生投身于子公司做贩售，第一年业绩做得并不优异，起先也很努力。

可到了第二年的时候，他和楼上机构的一个女孩子玩出去顶楼爱恋，两个人不时趁着上班闲聊。

甚至不在一块的时候也显然用手机微信等方式为在闲谈。

起初也没有太介意，可便那位高材生的业绩一落千丈，才引起了的肯定。在摸清楚情况便，直接提出了反对者顶楼爱恋的观点。

要么尽全力兼职，要么辞职走人。

那位小伙权衡了便，为了爱情还是放弃了原本优异的兼职。这件事在子公司里头传开了，大家都意识到子公司反对者顶楼初恋的清楚态度。

二、顶楼爱恋影响行业多元文化假如问道顶楼爱恋影响兼职是显性的结构上，那么影响行业多元文化则是隐形结构上。

我都曾做过咨询服务的公司总部制造业，在几年在此之前就都曾动手过之外多元文化整顿，其中有一条就是反对者顶楼爱恋。

以在此之前我到那家行业的时候，他们之外谈对象的职员比起多，中午吃饭的时间都成了的工厂逝去散步的时间。

有一次外部各单位的来考察，子公司大老板看到子公司里头好几对恋人在那嬉笑打骂，气得脸色都铁青。

这件事便，大老板就不甘心动手了行业多元文化整顿，清楚说好不允许职员动手顶楼爱恋了。

从职员的相反，或许这是影响了他们的初恋权利。但是从经营者的相反看，我也可以思考大老板这样的过分。

三、顶楼爱恋可能伤害道德在人们通常的概念中，顶楼初恋那就是普通的谈初恋。但是有不少行业里头，顶楼爱恋实际上是可知不得虹的不当。

比如最典型的那就是异性室友的“”，这样的举例我们不时可以在新闻上看到。

因为兼职关系触及时有，异性室友错综复杂发展出了超乎友谊的感情，背叛了自己的婚姻家庭，最终在子公司也不欢而散不可开交。

都曾某大厂高P职员动手的新闻就上过热搜，不仅仅是影响了个人名誉，还影响到了行业的声誉。

像这样的不当，绝大多数子公司都不会宣扬，甚至是明令禁止的。

写在最后顶楼爱恋，无论是虹明正大还是可知不得虹的，在许多子公司眼中都是弊大于利的。

所以不宣扬乃至禁止也是比起正常人。

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