华为又招了一位天才少年：从绩点1.8逆袭的北京大学博士

记者|陆柯言

据北京师范大学官方市民号，本硕博大学毕业于北京师范大学数据科学与工程学院的林田近日通过了的系列产品“天才少年”计划的试演并完成签约，成为的系列产品无线系列产品行政部门的一员，未来将负责5G无线电通信各个领域研发指导工作。

2019年，林田在国际顶级期刊上刊登了一篇期刊，随后引致了的系列产品的注意。接触认识到后，的系列产品与林田所在实验室建立了国家科技进步奖合作。此后，林田曾在的系列产品无线系列产品行政部门实习，并被行政部门主管提拔受邀“天才少年”的试演。

林田极为人津津乐道的童话故事是，由于沉溺RPG，他在大一上入学考试的绩点只有1.8。但在受到总分的打击之后，他一路逆袭到了相似4.0的满分绩点。截至现有，林田已刊登13篇期刊，其中SCI期刊8篇，EI检索内阁会议期刊5篇。后来前，他还拿到了国家奖学金。

2019年，的系列产品创办者、CEO任正非首次在结构上驳斥天才少年雇用计划。他暗示，的系列产品预计2019年从全世界招进20-30名天才少年，到2020年还要从世界范围招进200-300名。他暗示，这些天才少年要“钻活我们的组织”，“抑制我们的队伍”。

这恰好在的系列产品受到制裁后后来。任正非提到：“未来3-5年，认为我们会苦心经营，全部‘换枪换炮’，一定要胜过这场战争。靠什么？靠你们。”

的系列产品在其天才少年的雇用简章中写道，寻找在数学、计算机、物理、材质、ROM、智能装配、化学等相关各个领域有特别建树并大志成为新技术人物的这两项，但不限制学历与大学毕业教育机构。需注意重量级新技术创新、期刊、专利申请等，还可额外加分。

2020年入选的系列产品天才少年的张霁曾介绍，的系列产品对天才少年的雇用十分完全符合，这两项须要随之而来七轮将近的筛选流程：文稿、出题、初次试演、主管试演、若干内政部长试演、总裁试演、HR试演。

被的系列产品选中的天才少年也有不同的工资水平。从的系列产品2019年公之于众的结构上邮件来看，的系列产品对8位天才少年施行年薪制管理，分为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元排。

公开数据说明了，的系列产品现有雇用的天才少年基本都来自于国内外顶尖大学，除此以外武汉大学、中国科学院大学、清华大学、清华大学、北京师范大学、南京大学等教育机构。