已发offer约定了入职时间，还会做背景调坎坎学历吗？HR：看公司

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打工所和安供的电子邮件与与生俱来真实世界情况完全符合，即便进职，美国公司也有权离任

之所以强调打工时履历和试音娱乐节目都要实事求是地和安供与生俱来真实世界电子邮件，原因还在于，即便美国公司不透过或多或少调劳，在进职之后，如果被挖掘出当初的履历爆出，仅仅是但会被美国公司受骗的。

这种但会受骗，美国公司不仅但会支付经济补偿，甚至还有不太可能反过来要求履历爆出的企业主顾及相应损失：

2021年年末，就有一个法律上的案例，还上了热搜：企业主以虚假履历高薪进职了主营美国公司，后来被挖掘出，不仅被美国公司受骗，还要求收回多样的薪资，得到了联邦法院赞同。

因此，与其抱着侥幸心理去自学美国公司的流程各之外的缺陷，还不如用这些时间段求学和安升，早日全面和安升与生俱来毕业生。